发改委强调不得违法延长工作时间，这是保障劳动者权益的重要举措，也是推动社会和谐发展的必要之举。合理的工作时间是劳动者健康和工作效率的重要保障，违法延长工作时间不仅违反法律法规，也损害劳动者的身心健康。发改委的这一举措旨在维护劳动者合法权益，促进社会公平正义，构建和谐劳动关系，推动社会稳定发展。
政策背景
随着社会经济的高速发展，劳动者权益保障问题逐渐凸显，过去，一些企业为了追求更高的利润，违法延长劳动者的工作时间，严重侵犯了劳动者的合法权益，这不仅影响了劳动者的身心健康，也制约了社会的和谐稳定发展，针对这一问题，国家发改委等有关部门再次强调，企业必须严格遵守法律法规，不得违法延长劳动者的工作时间，这一政策的出台，旨在保障广大劳动者的合法权益，维护社会和谐稳定，促进经济可持续发展。
政策意义
1、保障劳动者权益：明确企业不得违法延长工作时间，意味着劳动者拥有了更多的休息时间和健康保障，有利于维护劳动者的合法权益。
2、推动社会和谐发展：保障劳动者权益，有利于减少社会矛盾，维护社会和谐稳定，为经济发展创造良好的社会环境。
3、促进经济可持续发展：合理的劳动时间、良好的工作环境和健康的劳动力是企业可持续发展的基础，保障劳动者权益，有利于企业长期稳定发展，从而推动经济的可持续发展。
实施方式
1、加大宣传力度：通过各种渠道宣传相关政策，提高企业和劳动者对政策的认知度。
2、加强监管力度：建立健全监管机制，加大对违法企业的惩处力度。
3、推动企业转型升级：鼓励企业提高自主创新能力，优化生产流程，提高劳动生产率。
4、完善法律法规：完善相关法律法规体系，为政策实施提供法律保障。
可能带来的影响
1、企业生产调整：企业可能需要调整生产模式，合理安排工作时间。
2、劳动者权益得到保障：劳动者的工作时间和休息得到保障，有利于提高工作积极性。
3、促进企业转型升级：政策实施将推动企业提高自主创新能力，优化生产流程。
4、社会和谐稳定：政策的实施有利于减少社会矛盾，促进社会和谐稳定。
保障劳动者权益，不得违法延长工作时间，是我们共同的责任和使命，企业应积极响应政策，合理安排劳动者的工作时间；劳动者要提高自己的法律意识，维护自己的合法权益；政府应加大对政策的宣传力度，完善相关法律法规，加强执法力度，让我们携手共进，为创造一个和谐、稳定、繁荣的社会环境而努力。
