重塑治理体系的必经之路在于释放基层干部更多的精力以服务群众。通过优化工作流程、减轻事务负担、提升工作效率等措施，让基层干部能够有更多时间和精力关注群众需求，解决基层问题，增强基层服务能力。这将有助于提升基层治理水平，增强政府公信力，促进社区和谐稳定，实现治理体系和治理能力现代化。
在新时代的背景下，我国社会治理面临诸多挑战，基层干部作为治理体系的重要组成部分，承担着直接联系和服务群众的重要职责，如何让基层干部释放更多精力服务群众，提高基层治理效能，成为当前亟待解决的问题，本文将从现状分析、问题剖析、对策探讨等方面，阐述如何让基层干部用更多精力服务群众。
现状分析
1、基层干部工作压力大
随着社会的快速发展，基层工作越来越复杂，任务越来越繁重，基层干部在应对各种任务时，往往面临巨大的压力，这些压力不仅来自于工作任务本身，还来自于上级部门的要求和群众的期望。
2、服务群众需求不足
尽管基层干部努力履行职责，但由于工作压力大、任务繁重，往往无法充分满足群众的需求，部分基层干部在服务群众过程中存在形式主义、官僚主义等问题，导致群众对基层工作的满意度不高。
三. 问题剖析
1、工作任务繁重与资源配置不均的矛盾
基层干部面临的工作任务繁重，但资源配置往往不均衡，部分工作过于强调形式，导致基层干部陷入琐碎事务，无法专注于服务群众。
2、权责不清与决策效率的矛盾
部分基层干部的权责不清，导致决策效率低下，在面临重大问题时，基层干部往往无法迅速作出决策，影响了服务群众的效果。
对策探讨
1、优化资源配置，减轻工作压力
为解决基层干部工作任务繁重的问题，应优化资源配置，合理分配工作任务，减少形式主义、官僚主义的工作要求，让基层干部有更多时间和精力服务群众，加强对基层工作的支持，提高基层干部的待遇和福利，激发他们的工作热情。
2、明确权责关系，提高决策效率
明确基层干部的权责关系，避免权责不清导致的决策效率低下问题，建立健全基层治理体系，明确各级干部的职责和权限，确保在面临重大问题时能够迅速作出决策，加强对基层干部的培训和教育，提高他们的综合素质和决策能力。
3、加强信息化建设，提升工作效率
加强信息化建设是提高基层工作效率的重要途径，通过信息化手段，实现基层工作的数字化、智能化，减轻基层干部的工作负担，建立信息化平台，实现政务信息的快速传递和共享，提高基层工作的协同性和效率，通过信息化手段，更好地服务群众，满足群众的需求。
4、鼓励创新工作方法，提高服务质量
鼓励基层干部创新工作方法，提高服务质量，通过探索和实践，寻找更加高效、便捷的工作方法，更好地服务群众，加强对优秀工作方法的推广和宣传，让更多的基层干部了解和学习，提高整个基层治理体系的工作效能。
让基层干部释放更多精力服务群众是提高基层治理效能的关键，通过优化资源配置、明确权责关系、加强信息化建设、鼓励创新工作方法等措施，可以有效解决当前存在的问题，提高基层干部的工作效率和服务质量，需要加强对基层工作的关注和支持，为基层干部创造更好的工作环境和条件，让他们更好地履行职责，服务群众。
